Le meilleur âge pour partir en retraite
Il n’existe pas d’âge type applicable à tout le monde. Vous avez un choix personnel à faire qui dépendra à la fois de :
- votre situation actuelle : votre santé, votre condition de vie au travail, votre carrière professionnelle passée et de vos droits acquis en terme de trimestres,…
mais aussi grandement de :
- vos projets futurs : quitter son emploi au plus vite, continuer à travailler et pourquoi pas devenir son propre employeur, partir absolument avec une retraite à taux plein,…
En conclusion, le choix de trois grandes dates se présente à vous pour partir à la retraite :
- au plus vite : à votre âge légal au plus tôt soit entre 60 et 62 ans selon votre date de naissance, et même avant, sous certaines conditions, pour un départ anticipé.
- à taux plein : votre âge de départ à taux plein peut être votre âge de départ au plus tôt ou être fixé un peu plus tard. Il dépendra du nombre de trimestres que vous avez acquis. Pour exemple, si vous êtes né(e) en 1956, il vous faudra 166 trimestres pour bénéficier de votre retraite à taux plein. En revanche, si vous êtes né(e) après 1973, 172 trimestres seront nécessaires pour ne pas partir à la retraite avec une pension minorée.
- au plus tard, pour gagner plus : grâce à une surcote sur votre retraite de base. Chaque trimestre accompli au-delà de votre âge de retraite à taux plein augmentera votre retraite de base de 1,25 %.
Votre niveau de vie va-t-il chuter ?
Votre future pension de retraite sera calculée en prenant en compte à la fois :
- votre Salaire Annuel Moyen de vos 25 meilleures années
- votre durée d’assurance soit le nombre de trimestres que vous avez acquis.
Demain Halloween sera finie, n’attendez pas ! Simul-retraite.fr vous propose de ne plus avoir peur dès aujourd’hui. Rendez-vous sur notre page de calcul retraite en ligne et laissez-vous guider.
Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr
