La Caisse des dépôts et consignations, la CDC, est composée d'1/3 de salariés de droit privé et de 2/3 de salariés de la fonction publique.
Cependant, ces deux statuts ne possèdent pas les mêmes avantages. Dans "un souci d'équité entre ses salariés", la CDC a décidé de verser, ces vingt dernières années, des indemnités de départ à la retraite aux salariés fonctionnaires qui n'auraient pas dû en bénéficier.
Pour la seule période de 2008 à 2015, les indemnités de retraite globale représentent près de 45 millions d'euros.
La Cour des Comptes reproche ainsi d'avoir créé un régime de faveur pour ces salariés fonctionnaires par rapport aux autres institutions.
LA CDC a indiqué vouloir revoir ses pratiques ce qui n'est pas sans créer une certaine angoisse chez les futurs retraités salariés fonctionnaires dont la prime de départ à la retraite peut représenter entre 20 000 et 40 000 euros selon la fonction et l'ancienneté.
Acquis social ou non, la Caisse des Dépôts cherche une solution acceptable.
Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr