L’âge « légal » c'est l’âge à partir duquel vous êtes légalement autorisé à prendre votre retraite et à toucher une pension.
Ainsi, vous pouvez partir à partir de votre âge légal mais cela ne veut pas dire que vous avez tous vos trimestres.
S"il vous manque des trimestres, votre pension de retraite subira une décote. Pour le savoir, calculez votre retraite grâce à notre simulateur gratuit.
L'âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans pour les personnes nées à partir de 1955, hors départ anticipé bien entendu.
Si vous avez commencé à travailler très tôt, vous pouvez bénéficier d'un départ anticipé pour carrière longue. Chaque année de naissance fait l’objet de conditions spécifiques, aussi n’hésitez pas à vérifier le cas qui s’applique à vous !
Pour bénéficier d’une retraite à taux plein soit 50 % de votre salaire annuel moyen de vos 25 meilleures années (voir notre article : Calculer ma retraite à taux plein) et ainsi toucher une pension plus généreuse, vous devrez peut-être continuer à travailler au-delà de l’âge légal.
Les personnes nées à partir de 1955 doivent travailler 166 trimestres, soit 41 ans et demi au total.
Exemple : Xavier est né le 1er juin 1957, et a débuté sa vie professionnelle à son 22ème anniversaire et sans discontinuité. Il peut ainsi partir à la retraite dès le 1er juin 2019 mais devra attendre jusqu’au 1er décembre 2020 pour obtenir un taux plein, à l’âge de 63 ans et demi.
Il vous manque des trimestres ? Le rachat de trimestres est peut-être intéressant pour vous.
Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr