Les enseignants représentent la plus grande population de fonctionnaires avec plus de 900.000 enseignants en activité en 2017-2018. Si 84 % font partie du secteur public, 16 % sont sous contrat et dépendent du secteur privé.
Salaire net, pension moyenne, nombre d'enseignants retraités, âge moyen de départ ... Voici quelques chiffres importants sur la retraite des enseignants.
En 2016, les enseignants du secteur public ont reçu un salaire mensuel moyen net de 2 390 €.
Les enseignants du second degré ont perçu 2 680 €, soit près de 500 € de plus que ceux du premier degré. Les enseignants des écoles maternelles, élémentaires et primaires ont reçu un salaire net de 2 170 €, en dessous de la moyenne nationale des enseignants du secteur public.
L'écart des salaires entre enseignants du premier et second degré est dû pour moitié aux primes.
Les primes, dont le tiers dépende des heures supplémentaires, représentent, en moyenne, un peu plus de 10 % du salaire brut.
Fin 2017, 573 430 enseignants étaient à la retraite et on compte près d'un million d'enseignants en activité. Parmi eux, les enseignants du second degré (289 255) étaient plus nombreux que ceux du premier degré (284 175).
Si vous êtes un(e) enseignant(e) titulaire de l'Education Nationale, vous pouvez contacter ici votre caisse de retraite : CNRACL, IRCANTEC, RAFP.
Les nouveaux retraités de l'enseignement (anciennement titulaires) partis en 2017, ont perçu une pension de retraite mensuelle moyenne de 2 600 €.
Cette moyenne de 2 600 € cache des inégalités entre enseignants du premier degré public et second degré public. Quand les enseignants du collège et des lycées ont touché une pension moyenne de 2 850 €, ceux des écoles maternelles, primaires ont reçu une pension de 2 500 €. Dans le secteur public, il existe près de 350 € de différence sur le montant de la pension moyenne des enseignants.
Les anciens instituteurs ont la possibilité de prendre leur retraite anticipée à l'âge de 57 ans. Le résultat : près d'un tiers des enseignants du premier degré parte à la retraite avec décote. Ils partent en retraite sans avoir pu cotiser le nombre de trimestres minimum pour un départ au taux plein. Leurs collègues du second degré sont aussi concerné(e)s, mais moins touché(e)s. Ces derniers partent à la retraite avec une décote dans 19 % des cas.
En 2017, 20 399 enseignants fonctionnaires du public et du privé ont pris leur retraite. Ils représentent 2.8 % des départs à la retraite de la population active française sur l'année. Sous certaines conditions, les enseignants des écoles maternelles, et élémentaires peuvent partir dès l'âge de 57 ans.
En pratique, parmi les enseignants du premier degré, ceux du public partent à 59,5 ans en moyenne; ceux du privé à 59,7 ans. Ces résultats peuvent s'expliquer par le fait, que pour les instituteurs avec une carrière d'au moins 15 ans ont la possibilité d'avoir un âge d'ouverture des droits à la retraite 5 ans plus tôt que les autres enseignants. Les enseignants du second degré partent plus tard à la retraite : en moyenne, à l'âge de 62,4 ans.
Si les salariées françaises partent, en moyenne, à la retraite 5 mois après les hommes; les enseignantes partent en moyenne 7 mois avant les hommes. Cette différence s'explique par le dispositif de la CNRACL (caisse de retraite des enseignants du public), permettant un départ anticipé pour les parents ayant eu au moins 3 enfants.
Avec vos relevés de carrière, vous pouvez calculer maintenant le niveau de votre pension !
Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr