Vous êtes nombreux à nous poser des questions sur des cas particuliers de la retraite.
Que ce soit via les sondages que nous vous partageons chaque mois, ou via notre adresse de contact : vous avez de nombreuses demandes précises portant sur votre cas personnel que nous ne pouvons pas forcément aborder sur simul-retraite.fr
C'est pourquoi nous vous proposons un nouveau format : nous publierons tous les vendredis une FAQ (foire aux questions) consacrée à une thématique de la retraite.
Si vous avez un autre question ou si vous souhaitez une information complémentaire à nous demander, nous prendrons connaissance de vos retours sur contact@simul-retraite.fr . Vous pouvez partager l'article si vous souhaitez nos transmettre les questions de vos proches.
Pour cette troisième FAQ hebdomadaire, discutons des questions portant sur l'éligibilité à la retraite anticipé pour carrière longue.
1- Quand pouvez-vous partir à la retraite ?
"J'ai commencé à travailler à l'âge de 16 ans. Je vais avoir 60 ans à la fin de l'année 2020. Est-ce possible de prendre ma retraite en 2021 ?"
Anonyme - via notre adresse de contact
Afin de déterminer votre date possible d'un départ anticipé à la retraite, il convient de vérifier que vous remplissez 2 conditions cumulatives :
2- Combien de trimestres devez-vous valider pour profiter du départ anticipé ?
"Je suis né en 1961. Peut-on prendre sa retraite à 59 ans lorsqu'on cumule 168 trimestres à l'âge de 59 ans ?"
Christian B. via notre adresse de contact
Dans ces conditions, vous avez exactement le nombre de trimestres requis pour bénéficier du départ anticipé à 60 ans.
En effet, quand les générations nées en 1961, 1962 ou 1963 doivent valider 168 trimestres pour partir à 60 ans, ou 176 trimestres pour un départ à 58 ans, les générations nées après 1973 devront valider 4 trimestres de plus pour un départ à 60 ans (ou avant).
Le nombre de trimestres cotisés que vous devez avoir validé dépend donc de votre génération.
Découvrez ICI le tableau complet des conditions ouvrant droit à la retraite anticipée pour carrière longue. Ce tableau vous précise votre nombre de trimestres requis selon votre année de naissance et selon votre âge de départ désiré (60 ans ou avant).
3- "Puis-je prétendre à une retraite à 60 ans compte tenu de mon statut de travailleur handicapé ?"
"Après 25 années comme couvreur j'ai eu un accident de travail en 2006. J'ai la reconnaissance de travailleur handicapé et 20 % d'incapacité. Puis-je prétendre à une retraite à 60 ans ?"
M. Labbe via la page Facebook simul-retraite.fr
Afin de bénéficier d'un départ avant l'âge légal de 62 ans au titre de votre handicap, vous devez justifier une incapacité permanente d'au moins 50 % qui doit être reconnue par la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ou de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Dans ce cadre, vous ne pouvez pas prétendre à une retraite à taux plein dès l'âge de 60 ans.
Sinon, dans le cadre de la carrière longue il faudra également justifier d'avoir validé un nombre de trimestres minimum requis afin de profiter du dispositif. Le nombre de trimestres requis dans le cadre d'une demande de retraite anticipé pour handicap dépend également de votre année de naissance et de votre génération.
Découvrez ICI le tableau complet des conditions ouvrant droit à la retraite anticipée au titre du handicap.
4- "Les périodes d'arrêt maladie ou de formation professionnelle sont-elles prises en compte ?"
Question récurrente
Attention, il ne peut être pris en compte que 4 trimestres au titre de chacune de ces périodes dans le calcul de trimestres retenus dans le cadre d'un départ pour carrière longue.
Vous avez connu deux années cumulées de chômage ? Seuls 4 trimestres assimilées vous seront accordés dans le cadre de la carrière longue.
5- "Ma période passée à l'armée compte-t-elle pour un départ anticipé ?"
"J'ai 54 ans et je suis un ancien militaire de carrière disposant actuellement d'une retraite SRE. Je travaille dans le privée depuis 2002. Mes trimestres cotisés dans le cadre de ma carrière militaire peuvent-ils être comptabilisés pour bénéficier du départ anticipé à partir de 60 ans ?"
Olivier B. via notre adresse de contact
La pension versée par l'armée est soumise à cotisation.
Vos périodes passées à l'armée sont prises en compte comme "trimestres cotisés" auprès du régime de retraite SRE (caisse de retraite des fonctionnaires de catégorie active).
Découvrez ICI le détail la durée d'assurance requise pour profiter du départ anticipé pour carrière longue des retraites de l'État.
Vous avez simplement réalisé votre service national ? A ce titre, vous percevrez 4 trimestres assimilés qui s'ajouteront aux trimestres acquis au cours de votre carrière professionnelle de salarié, fonctionnaire indépendant, libéral etc...
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Rendez-vous vendredi prochain !
Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr