Etes-vous éligible à la retraite à 60 ans ?

Rappel des deux Conditions pour un départ à 60 ans

Pour accéder à la retraite anticipée pour carrière longue, vous devez :  

• valider au moins 5 trimestres retraite avant la fin de l’année civile de vos 20 ans

• et justifier de la durée d’assurance retraite nécessaire, selon votre date de naissance. Exemple : si vous êtes né(e) en 1952, 164 trimestres retraite sont requis.
  
  

Demandez votre attestation obligatoire

Si vous pensez remplir les conditions d’accès au dispositif de départ en retraite à 60 ans et que vous souhaitez être sûr de partir dès le 1er novembre 2012, il est possible d’entreprendre dès maintenant les démarches.

Comment faire pour obtenir votre attestation ?

Prenez contact avec la CNAV (Caisse Nationale d’Assurance Maladie) ou la CRAM / CARSAT de votre région (Caisse Régionale d’Assurance Maladie) qui étudiera votre situation et vous délivrera le cas échéant une attestation certifiant vos droits pour bénéficier du départ en retraite anticipée pour carrière longue.

Cette attestation certifiant vos droits retraite vous garantit l’application du dispositif de départ anticipé pour carrière longue tel qu’il est définit dans le décret publié le 3 juillet 2012. Ainsi, vous serez couvert en cas de nouveau changement d’ici au 1er novembre 2012.

L’alignement des retraites complémentaires reste à confirmer

Pour le moment, les caisses de retraites complémentaires l’AGIRC (cadres) et l’ARRCO (salariés), ne sont pas concernées par le décret d’application du dispositif de départ à 60 ans. D’ici la fin juillet 2012, les partenaires sociaux gérant ces deux caisses complémentaires confirmeront ou non l’alignement afin que les assurés concernés puissent percevoir une pension retraite complète.

Dernières nouvelles, article : Retraite à 60 ans : alignement des retraites complémentaires