L’âge minimum de départ à la retraite des fonctionnaires ayant un emploi de catégorie dit « sédentaire » est le même que celui des autres régimes de retraite de base. Ainsi, cet âge est passé de 60 ans pour la génération née avant le 1er juillet 1951 pour atteindre les 62 ans pour les fonctionnaires nés à partir de 1955. En voici le détail par année de naissance :
| Fonctionnaire ayant exercé un emploi de catégorie « sédentaire » | |
| Votre année de naissance est … | Votre âge minimum de départ à la retraite est de … |
| Avant le 1er juillet 1951 | 60 ans |
| Entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951 | 60 ans et 4 mois |
| 1952 | 60 ans et 9 mois |
| 1953 | 61 ans et 2 mois |
| 1954 | 61 ans et 7 mois |
| A partir de 1955 | 62 ans |
A noter, pour bénéficier d’une retraite de fonctionnaire de catégorie sédentaire, il est nécessaire de justifier d’un minimum de 2 années passées dans un emploi de catégorie sédentaire.
Les fonctionnaires appartenant à la catégorie « active » peuvent bénéficier d’un départ à la retraite anticipé. Afin d’être reconnu comme catégorie active par décret ministériel, l’emploi exercé par le fonctionnaire doit présenter un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles.
Ainsi, par exemple, le personnel pénitencier, les sapeurs pompiers professionnels, les agents de la police municipale ou les aides soignants sont des emplois de catégorie active.
| Fonctionnaire ayant exercé un emploi de catégorie « active » | |
| Votre année de naissance est … | Votre âge minimum de départ à la retraite est de … |
| Avant le 1er juillet 1956 | 55 ans |
| Entre le 1er juillet et le 31 décembre 1956 | 55 ans et 4 mois |
| 1957 | 55 ans et 9 mois |
| 1958 | 56 ans et 2 mois |
| 1959 | 56 ans et 7 mois |
| A partir de 1960 | 57 ans |
A noter, pour bénéficier d’une retraite de fonctionnaire de catégorie active, il est nécessaire de justifier d’un minimum de 17 années passées dans un emploi de catégorie active.
Ecrit par la rédaction de Simul-retraite.fr