En fin de chaque exercice, l’employeur doit régulariser les cotisations retraite versées au cours de l’année pour chacun de ses salariés ou agents. On parle de régularisation annuelle des cotisations retraite.
Pour chaque période d’emploi, l'employeur doit répartir les cotisations retraite entre la tranche A et la tranche B, en fonction du plafond de la sécurité sociale de l'année.